照例十五分钟的晨会，大家汇报上个周末的工作。
我说，上星期我们在ABCD四位同学的帮助下，终于让所有设备上了架。
会后，被教育了。说你这么轻松的一句话带过，领导还以为我们什么都没干，其实我们那天都要累死，你下次要多加几句描述我们辛苦的话。
我开始以为她只是跟我带着抱怨的开玩笑，后来发现她是认真跟我说的。
好拉，我对不起大家，让大家的辛苦没有得到体现。希望领导不是傻子。
我也不容易是不？跟你们一样身体累得要死，还得憋屈着和一群价值观严重不合的人装亲近。
多谢孙强同学在深圳帮我搞定了人事代理续签手续。这个实诚的孩子，除了短信发几个谢谢外我不知道该怎么谢他。曲JJ如果你们会吃散伙饭的话，就帮我敬他一杯。
下班提着灯管去了另一个超市，依然没有这个型号。
继续摸黑。今天觉得好累。
昨天清晨6点多醒来，迷迷糊糊中抬了下胳膊，试试看前一天晚上抹的红花油有没有效果。那种感觉，怎么说呢，好像由一点拉伤的痛，变成了一片扭伤的痛，于是迷糊中作出决定，不去游泳了，继续睡觉。
起来后做了点题。
屋子里的灯坏了有一两个月了，一直没理，反正靠进门走道和厕所里的灯也能看清东西，只是没法看书（所以我一直安排白天看阅读晚上听听力）。趁着天气凉快，想着秋天需要灯的日子也要来了，就在床垫上架了个板凳把坏灯管取下来，拿着去了超市。第一家超市有比我的灯大一圈的型号，也有小一圈的型号，就是没有我要的型号；第二家超市就干脆只有一种灯管。只得悻悻的回家。
然后继续做题，做饭，逛淘宝，逛天涯。
规律死的生活。十月后应该可以出去逛逛街了。
有一天Melody同学拿出她的饭盒说，今天带的是她最拿手的，金针菇炒肉。我当时就眼睛一亮，觉得金针菇是个不错的食材（顺便还买了茶树菇）。终于可以让我从香菇鸡丁中换个口味了。据她说，金针菇炒蛋也很好吃。
中午茶水厅的饭友越来越多了。每每看到Rita和Jorsh两个人端出四五道菜，加上杂粮水果，心里就羡慕得要死。住在超市菜场附近的人多好阿，每天都可以买新鲜的肉、菜、水果，想做什么就可以立即到超市去搬，不像我，每次既要顾虑重量，又要顾虑存放时间，所以选来选去就那么几样菜。
除了黄瓜，包菜，西红柿之外，目前又找到一种适合我情况的蔬菜——大白菜。随便一颗搬回家，可以够我吃四天，每天掰几片叶子下来炒炒……
整整六个小时的体力活，虽然我和Lita两个女生主要是在旁边给男生打下手，但一点也没闲着，里里外外搬的推的，其间还经历了两次实验室停空调，整层楼轰隆隆的设备让室内温度蹭蹭的上涨。
下班前，终于所有的NodeB都上架了，大家都喊累得腰酸背疼回去要好好休养。我觉得我右手的伤又重了，下班去药店买了瓶红花油回来擦。
近来都不怎么用聊天工具了，晚上上了下MSN，跟曲JJ聊了几句。突然想到我的户口档案在深圳的人事托管要到期了，想要拜托曲JJ去帮我续签，才知道原来的公司从科技园搬西丽了（终于搬了），当年张鲁他们组的老实巴交埋头苦干的孙强同学在办离职了，我离开深圳快一年了。
又花了半个下午开Team Meeting。快末了，有一个环节是每个人接受其他所有人各一句积极方面的评价，然后自己提出自己的三个不足之处。关于别人给我的，不同于其他人的评论：
有多人特别强调该生“技术上很强”。
——对于这一点我绝对是诚惶诚恐的，不知道他们都是怎么看出来的，对于一个在不久前进行的组内平均分为64的能力测试中得分为60的人来说……要说到实践方面我也麻麻阿，不过在没出过国的人里面的确算强的，可没出过国的才有几人阿= =
该生性格随和，很OPEN，玩的时候也很HIGH。
——前两天做半年review里得到的评论全部都是不够OPEN，不够ACTIVE……
该生能静下心来做事，前几天我在实验室看到她一个人非常安静的在做测试，看上去非常投入。
——嗯，这位童鞋观察得很仔细，那天我的确工作很投入，因为烦人的人都去开会了。
该生给我的印象是很喜欢做饭。我认为一个人住还能坚持这么长时间每天做饭，可见该生是个非常有耐心的人。
——………………
上次给评论的有大领导、外星人、两个善于拍马屁的但是我直接的工作搭档的人，这次的评论是我们组内的，性格很沉稳，做事很实在，让人觉得很可靠的人。从他们给我的评价的不同，可以看到我对敌对友喜恶分明的态度。
而这天的其他时间，都在干苦力。我最近都在忙着装测试环境，从最初始的状态开始装。前两周装好了RNC，从空的机架，安好板子，连线上电，配硬件，装软件，配接口，事无巨细的都要做。今天开始装NodeB。我很奇怪这些设备的搬运和拆装怎么由我们自己来做，倒不是说因为是工程师所以精贵一些，只是一个偌大的分工精细的公司，应该有个专门的专业的部门来负责这种事吧。上周我们到了两个各重近800斤的屏蔽箱，在实验室叫了几个壮丁，花了半个小时才把箱子从车上运到地上，而从地上再推到公司大厅花了一两个小时，这种事即使找专业的搬家公司的人，也会简单许多吧。我们装环境也是，一开始都免不了硬件的一些搬运安装，偏偏负责人是我和Rita两个女的，所以每次只能在部门里喊一堆壮丁了。今天早晨就搬了一早晨NodeB各部件。机柜需要进行调整，所以中午开始拆机柜。螺丝装在很难够到的地方，我们没有专业的工具，只能用最土的螺丝刀慢慢拧了，48颗螺丝，四五个男生加上两个女生，并行工作，花了近三个小时才全部卸完。明天还要装上去= =
不过其实也挺好玩的。
那陀黄的就是我。
这么看来，也不是很肥阿
公司真的很舍得用大片的时间来让大家讨论诸如愿景、目标之类的东西，名字各有不同，有什么vision,mission,ATP,PDP等等，侧重点也略有不同，但是对我来说都是些空洞的大话而已。要真只是走个过场也就算了，但每次领导们都特郑重，讨论出的这些东西也要作为我们以后的行动准则和考评标准，所以我们也得被迫认真对待。比如今天从中午一点一直开到下班才仓促结束的叫Team Chart的会。我一度看成了Team Chat，还以为是team的人一起开个茶话会交流感情，结果又是非常严肃的讨论目标、共识、行为，引入了科学的问卷，根据得分的分布情况让不同的人谈想法，完了后还分组讨论，完了还作Presentation。
这样的会议和讨论一路做下来，我已经不想用“无聊”“浪费时间”“空话”这样单纯的一边倒的消极词语来形容了。对于我这种觉得还是要有点职业理想的人来说，有时候想想，时不时提醒和刺激一下员工，有比赚钱和图表现更高层次的目标，也许是真的有用的，哪怕只是部分人有用，因为一个道理说得多了真的是会在人脑中形成一种概念和趋向。公司是用的被理论和实践检验过的所谓科学的管理方法，所以不妨静心旁观一下。而至于这样的科学的管理方法的适用性，我仍然保持我的观点，对于相对成熟而单纯的老外也许是有用的，对于中国人，很难说。
今天还是七夕。这几年七夕我都没事，但每次我都能找点事出来写写。
收到了Lucy大姐从台湾寄来的明信片两张。第一张结尾写着“希望你随‘欲’而安”，第二张开头写着“随‘欲’而安？！你肯定以为我写错字了，其实我是故意的！”，过渡如此的自然，我还以为是一张明信片上字写不下，于是转到第二张，结果看了看落款日期，相隔四天，这是怎样的思绪连贯性阿……但是我很喜欢她写的这段：遇，太被动，而欲，却是做自己想做的。真希望我能够达到这种境界。也希望Lucy大姐也能去到明信片上的美丽的地方，因为要自由的在台湾乱转对于普通的大陆人来说还是很困难的。
今天还收到了新衣服。上周在淘宝买的，BH家一年前的秋款，藏蓝色带点闪的七分袖针织两件套，我妹带我去试的，一上身非常好看，但专柜太贵了，于是回家找淘宝代购。连问了两家，一开始都说可以，代到后来都没声没息了，一怒之下就不买了。但是一年间我都没曾忘过这件衣服，想起来了就在网上搜搜这件衣服的信息，收藏几个卖家，但我也没什么后悔或者执念的，这个时侯我就非常相信缘分。结果上周在淘宝搜出的唯一一件，全新正品，颜色和码数刚好，价格在当时所有代购中最低，没问两句老板自降50米并包邮，马上就买了。拿到了衣服，依然非常漂亮，开心~~~
上两个星期组织的考试，我们team平均分64，我拖后腿的得了60分。
今天围绕这个分数然后还有一个能力评级的表格，跟Leader谈了一下上半年的情况和下半年的目标。已经不是第一次谈了，搞不清楚这外企怎么这么多屁事。我看了下领导和同事共4人对我的一些评价——虽然只要这人不犯原则问题大家一般会往好了写——但是关于有待提高的方面基本都一个意思：“该生比较寡言少语，希望能更加open更加active.” “如果你找该生问问题，其实她是非常warm-hearted的，但是她不够主动的去和大家share一些东西”。
Leader总结说希望我在这方面有点改进。我就想说没必要。当然是心里说。如果工作上有人需要我帮忙，只要我能力范围内的，我一定帮，能力范围外的，我会先找资料或者推荐人。这是我可以保证做到的。但是说到主动，我观察了下能主动去share的东西，一个是文档，二是workshop。文档这东西其实是从来不缺的，像我这样的研发线上的人，哪个不是存着几十G的技术文档，我们缺的是花时间静下心来把这些文档读明白，所以我从不share文档，因为我有的所有人都有。workshop至今也没人敢有自信去干吧。至于来了个工作要征集志愿者，我倒是极少主动，僧多粥少，绝对有人会去的，但大家都忙得七七八八或者都跑去开会的时候，我就会上。
所以在可以预见的半年后，我的评语一定还是“希望更active一点”，就像我小学时每个学期完了我的学生手册上老师填的评语，永远是“希望该生更加积极大胆，上课多回答问题”一样。我小时候还是比较介意这事的，觉得是缺点，因为我是三好学生（真正的三好学生，好死了）。现在我不这么觉得了。每个班级，每个集体，每个团队，都应该有各类性格的人才好玩，有沉默不语做事踏实的，有活泼积极带动气氛的，只要不影响工作，不犯原则性错误，你很难说哪种好哪种不好。我们需要做的，是看到对方的优点，对于你认为的缺点容忍一下，互补一下，Leader就更应当有包容性，更应当引导出每个人充分发挥自己性格上的优势了。况且，也不看看我是和谁一起亲密工作。整个团队里功利心最重最会拍马屁的人，就凭我们现在的和谐表象，Leader应当感谢我。
完了回去继续干活。旁边MM问我，你喜欢XX服吗？我说，啥？她说就是女仆装阿，说着就开了淘宝给我看了一些。我嘴巴半天合不拢，心肝颤颤的想，你该不会买回去在家穿给你干哥哥看吧？
昨天下午大家提前下班，去城里KTV搞了次team building。其实我是不太想去的，结果整个晚上，我的无法抑制的HIGH的程度把我自己吓了一跳。让我不得不想起，冬末春初连着下了一个月的雨专家说容易得忧郁症的那时候，我明明觉得蹲在家里既舒服又惬意，结果放晴后的两个周末，每次十件十件的往家里买衣服。
搞什么分裂阿。自己的行为不受脑子控制可是很危险的。
但这段时间，心情的确很好。有这个感觉的时候，我是很谨慎的，我生怕一说出口，来之不易的快乐就飞走了。而我现在有这个自信让这样的心情在未来的一段时间内占据主导，这归功于心中有一个目标，和有规律的生活。我从来没有想到，我也能晚上11点多睡觉，早晨6、7点起来看一小时英语再去上班（周六是游泳）；我不再是每天最后一个或者干脆超过9点到公司，而是经常成为第一个；我依然跟一些我很不喜欢的人在一起工作，但我努力并成功的把不满控制在了我的忍耐极限之内。当然并不是每天都这样，我不想把某些习惯变成我的又一个强迫症，随性一点才能长久一点。
我估计还有个原因。上周末被强迫自愿加班（好了我以后减少抱怨“强迫自愿”，张震岳唱了，总有些惊奇的际遇），和几个同事还有Lab一帅哥整理交换机光纤。Lab那帅哥，我们部门没搬楼层之前，我们是坐一层的，Sara很早就跟我说过他。我一直没觉得他怎么帅，只是那天忘了说到什么了，他给了我一个超级无极阳光大笑脸，虽然由于他的脸太瘦所以笑起来皮都叠成了满脸的褶子，我还是愣住了。对这样的笑容我真是一点免疫力都没有。回来后几天我才发现，这个笑脸，竟然差不多替代了占据在我脑子里的另一张那么久都挥之不去的脸。
他很有可能跟我住同一栋楼，在我下面几层。因为我有一次早晨上班坐电梯看到他了。当时他和另一个男同事推着自行车进电梯，应该也朝我笑呢，我却用我黑色的眼睛对他翻了个白眼——他烫了个卷毛我第一眼没认出来。后来我还跟阿水调侃这事儿呢。我那天一直犹豫要不要问他住哪里，后来没问，有缘就会再碰到吧。
而除此之外的乡村生活仍然是一陀屎特。早晨去超市买了个极度郁闷的菜，手臂的伤更加重了。据说这片破地已经没有100W以下的房子了，有些同事已经从城里搬到乡下来住了，我反正理解不能。
下午只要有点JP的人都去开会去了，我得了一个清闲的时光，独占一套环境做测试。印象里好像是第一次完全独立一人跑case，一开始有点手忙脚乱不知所措，慢慢进入状态后，就比较享受了。没有人在旁边，制造紧张情绪，唠叨着赶快回去看log赶快报pronto，只是单纯的，按照流程规范来执行任务。
说真的，工作了三年多，都是大公司的研发体系里，还是第一次有人跟我直白的说，“有问题就直接报，别管什么浪费designer的人力，你不报就被别人抢了，领导们只看结果的”“我们下次把LOG从FTP拷下来的时候用剪切吧，我发现有人看我们的LOG 结果找到问题自己报了”，就是这样的人，Leader的第一印象却是，他是个非常热心帮忙，teamwork表现得非常好的人。他每每这么教导我的时候，我都只能惊讶的发出“阿？哦……”的声音，我倒不是装的，我是被雷到无语了。至于么，都是一个team的人。每当这个时候，我就在心里庆幸，我的启蒙师傅是小熊。我这个人，虽然不喜欢这份工作，业务水平也不咋的，但是还是有一些理想的，测试人员是为了公司的产品质量在工作，是和产品斗，不是和内部人（还是测试部自己的人）斗。
我想他敢跟我直言不讳，大概因为我一贯表现出不多嘴不争功不计较，也应该不是为我好，而是怕我拖他后腿，毕竟我们是一组的。我的确也不会多嘴，因为我们的Leader都是糊涂的，空降来的人，表面上大家相处得一团和气。外企其实的确是有一些先进的管理方法，并且还真的按照这个方法在执行。只是执行者们有点太过依赖理论，忘了管理中最变化莫测的因素，是人；而最难搞的人，是中国人。