.边.走.边.爱.

星期一的时候，大领导跟我说，那员工提升计划要有后续，要先选几个人出来做售前培养，比如说羊羊。于是我回到座位，就丢给羊羊一个PPT，说你准备一下，元旦后讲给大领导听。

今天突然觉得有点不对，这件事应该是先跟羊羊谈一下，传达一下领导的精神，然后看一下他的想法，商量一个计划，然后才是具体的实施。虽然这帮男的的交流方式一直是粗犷粗糙的，但是我不能变成这个样子。于是我就找羊羊出去聊了一下，首先向他解释为什么希望推他去做售前，一方面有项目多人手不够的窘迫现状，另一方面也是领导都觉得他不错；我特别真诚的表达了我本人对他的看法，我说我觉得你非常聪明，逻辑思维能力很强，这在上一次你给我培训XX系统的时候我就发现了——这种赞人的方法，其实我是跟现代育儿的某理论学的，就是表扬要具体，笼统的说“你很不错”其实给不了别人什么成就感，就要具体到某件事某个行为上，你哪一点表现得不错——扯偏了。然后我问他看法，他表示他也想向这方面发展，但是手上项目的杂事太多，从开发要实施到升级到写操作手册都得自己亲手做。

于是我们找来许大看怎么调节。不聊不知道，一聊吓一跳，许大应该吓得比较多。首先他看羊羊找他聊，他以为人家要走人，吓得脸色卡白，说昨天刚有个同事提离职了，已经失眠一晚上了，你可千万别走啊——可见这些人虽然平时混在一堆各自生活都清楚，但真正涉及到职业计划上的正经事交流极少。然后他也完全没有料到，羊羊负责某个省的项目，负责了两三年，琐事非常多，已经倦怠期了，“这元旦后又要出差至少三周，现在一想到要去那里出差我连饭都吃不下”。这位心理素质一般又消极的许大说，只要你不走，一切都好办……

回座位后，我在网上问羊羊，说你早有了想法就应该跟他们领导讲，领导的管理方式很粗犷，你不讲他们也不知道你想什么；羊羊说，每个程序员都不善言辞；我喷了，说不要躲在“程序员”这三个字后面。然后我又半开玩笑的说，你该去安慰下许大，他被你吓的不轻；结果他的话又让我刮目相看，他说，其实离职不是坏事，我们部门就是太缺少新鲜血液；我说我也觉得离职不是坏事，但部门多年基本没人离职却是领导引以为自豪的事；他说，部门3,4年都是这些人，没有层次，自己来了4,5年了还是最底层的员工。

我听了他的话，心中终于释怀了。一直以来我就对这部门的一些自认为很好的点都心存疑惑。比如从我面试就一直强调的，部门人员很稳定，很少离职，以此来凸显领导的管理有方以及希望新招的我也要有稳定的打算，可是连小弟弟也看到了弊端，因为稳定，所以一直做了几年还是同一帮人，大家都干得不错，你让谁去管另一个，都好像不太能服气，所以干脆大家还是一样的。只是很多人，是不能安于现状的阿，人家也并不是说非要弄个领导当一下，但是也是希望得到认可和提升的。另一个问题，就是他们一直认为所有人都是单纯的程序员，没有什么领导和员工的关系，大家都很平和，嘻嘻哈哈的，就以为和睦相处了什么问题都好说了，而实际就是因为太没有规矩，人家憋在心里的想法也不太好一本正经的跟你交流，亲兄弟不好明算账那个意思。

所以，什么领导员工权责分明，什么半年谈话一年谈话，我以前在大公司经历过的，原来是真的有道理的。

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今天想法多了一点，还剩一个半小时不到就跨年，就在这一篇里写个小结吧。

今年，高口笔试过关，去新东方恐怕是这辈子最后试了一把，去了柬埔寨吴哥窟，新的工作，熬过了试用期。因为每一步都是自己踏踏实实走出来的，所以觉得特别为自己自豪，尤其是相对于想被删去的13年来说。真是不能奢望更多。年底这段时间，觉得有点浮躁，日志都写不下来了，要警醒。我这帮同事，越来越发现不少神奇的人，但基本共性还是男生的粗糙浮躁，我不要学。

今天给许大秀了下新产品的PPT。我说怎么样，炫吧？他第一次看，起先有点看呆了，说做得真好啊，然后马上就一副心事重重的语气说，你PPT搞得这么好，也不知道他们系统功能搞不搞得出来……

我也真是受够了，我说你怎么这么悲观啊？看你平时总是乐呵呵的，其实是个很悲观的人啊！他倒是完全不否认，说没办法小时候就穷惯了的确很悲观；我说你当领导不能悲观啊，搞得很打击士气；他说又没跟其他人说，就跟我说一下；我说为什么要跟我说呢，我也很受打击啊！他说大领导就跟他完全是两个极端，很乐观；我心想哈利路亚。

人如镜。看到他，我就反省我自己。我就是个偏消极悲观的人，但好像目前为止也就是对我自己消极，没有给别人泼什么冷水过吧（应该是这样吧-_-）。因为他的那些无意之间透露的消极的态度，让我觉得消极是件多么讨嫌的事。其实正常人都不会傻呵呵的认为只要努力做了产品就会大卖我们就会成功，正常人都知道“不一定”“有风险”这回事，但大家都在各司其职的完成好自己的工作，这时候需要的是意见，而不是毫无帮助的冷箭。特别是像他这样作为一个领导的人，这使我突然想到陵南某场比赛里有段时间仙道都被打得懵了（天哪我居然完全不记得是哪场是对湘北吗- -），灵魂支柱人物如果垮了，对团队是多么毁灭性的打击，我现在真是有所感触了。

而同样作为一个消极悲观的人，我深知要从骨子里克服这种倾向是多么的困难，但是你可以选择回家说去别在这儿说阿。忍着……说真的其实也没那么大压力，搞得真的跟顶了一片天似的。

去珠海出差，火车卧铺，星期天晚上出发，第二天早上到。

此前我设想过这一路上这么长时间，该跟许大聊些什么？客户的业务么？可是这玩意能在外公开讲么？

结果我们居然走上了“闺蜜”之路。他跟我讲他当初怎么追的他老婆，以及部门其他男同事的八卦轶事，作为代价我把我几年来的破事，经过提取包装美化，打包给他。别看我们部门那帮男的都是土挫IT民工像，奇人异事真是不少，比如难得的一位还没买房的仁兄居然已经是离异人士，而且刚送上了跟新女友的婚纱照；比如有位帅哥篮球乒乓羽毛球都打得特别专业，篮球姿势酷似流川枫，我能不激动么我==有位帅弟明明照片很面瘫还屡屡被女生相中搞得流川枫很受伤，但是他追了一个又一个都结果都被甩- -你们的生活不要这么精彩好么！

以及，凤娇是关系户进来的。听到这个消息的时候，我感叹我还是太幼稚了啊。我曾经多次否认她是凭关系来的，一是我们部门效益一般确实没必要找关系进来，二是我见过的关系户么，倒不是非要很有钱，但至少也是正常居家人家，而不是凤娇这样拿着2K多块工资跟N个人合租房间只有几平米被中介刮油水的完完全全没有家底背景的刚毕业大学生样。可是就算是这样，人家也是关系户来着啊，难以想象我居然认真考虑过真要气得受不了，就去领导那儿拍桌子说让凤娇滚蛋把她一半工资给我她的事我全包orz。不过显然她这个关系有点绕，不是很硬实，所以领导未来打算把她派到某项目现场去处理没什么技术含量无趣繁琐但又必须要做的事情去。

我们就这样聊到凌晨2点多，为了不影响第二天跟客户见面，必须得睡了。然后就出现了我担心的一幕——许大鼾声惊天动地震耳发聩，原本我还想我们这么一直聊到这么晚睡在下铺的同志们一定诸多抱怨，但是此时此刻我相信他们一定很怀念我们还在聊天的时候……我自己不知道几点才睡着哎。

到了广东就有种到了家的感觉，空气都觉得新鲜一些。在地铁上几分钟内，看到对面座位的各种让座，大人要小孩来坐，老人走过去准备坐看到小孩就问小孩要不要坐，旁边空出了位置老人又招呼小孩来坐，一派和睦景象，真是我怀念的那个广东。而我面前站着的姑娘，虽然全身都是灰和黑，但从头到脚都是好好捯饬的，不用力过猛，但处处透着心思，一路笔直的站着，凝视前方，我忍不住偷偷瞅了好几眼。

在外面吃的几顿，许大要掏钱，我坚持自己买自己的单。我说不能占养家人的便宜啊，许大说你咋这么客气呢说他跟大领导出去都是大领导掏钱；我说那是大领导有钱，你太穷。之前的“闺蜜”卧谈会知道的，他家境是真挺穷的，现在也是住在老婆家给的一套房里，所以一顿饭20来块，几顿下来钱不多但也不算少，还是算了。

下午客户来接我们过去。由于我们干的是保密的行业，我之前就在想，会不会跟美剧里似的，进去要搜身，然后指纹认证什么的，结果没有。不过我们的客户倒是不可能把单位的牌子贴在外面，应该说根本没有单位牌子，办公地点一般都隐藏在别的单位楼里面。

跟客户详谈了几个小时。后来听许大说，这个客户算是很有想法了解自己需求而且特别能说的了，听得他昏昏欲睡，只得频频点头来应付，我说我觉得很新奇所以一直听得特认真特兴奋呢。而且我还帮衬了不少，顿时觉得自己已经算是专业内人士了！

这天恰好是冬至，是广东的大节日。中午我们吃饺子的时候我就提到了，许大不以为意，直到晚上客户准备请我们吃个便饭，才发现因为冬至大家要回家团聚，食堂关门人也跑了，他才相信这真的是个大节。

也没玩，第二天早上就返程。没有吃到肠粉，没有吃到叉烧饭，但是踏到这片土地，就很开心了。

星期一：

两周前，美珍负责的部门的绝杀新产品的原型deliver了，接下来一方面他们开始进行开发，另一方面我要着手准备售前材料了。但我在更早的时间已经把这件事放在心上了，一直在构思和寻找素材，直到我看到一个谷歌产品的PPT，顿时就被吸引了，于是我决定放弃最常见的那种中规中矩的按目录进行的PPT展示，要做一个创意的PPT。

经过两周的设计，某些页面相当得意，某些功能展示还没想出最佳方案，但是整体风格、构架，以及介绍的逻辑顺序都定型了，该是让大领导看看的时候了。每次让他来检查工作（当然我是美其名曰来讨论下给点意见），我都极其紧张，大概还是受几个月前“伤痛”影响。光让他过来看看这件事，可能我都要酝酿个两三天，外加手脚发凉声音发抖，特别是我这个新尝试的style，不成功则成仁，没有中间状态。

我在讲解PPT的过程中，他很少发言，表情也看不出什么。讲完了之后，在沉默了几秒钟后，他说，这个逻辑没问题，PPT做得完全超出了我的想象，很有创意。我终于放松了。不仅是PPT，我还站在业务角度，对产品功能提出了两个需求，其中一个大领导决定追加在目前正在开发的版本里，另一个放在以后版本实现。我终于不再一味的按照别人的想法被动的编写资料，而可以提出有价值的观点了。

随后大领导又把许大和我叫到会议室，说想让我承担整个售前的管理工作，简而言之就是以后客户需要售前，我去搞清楚需求，然后派人去交流，没人就我自己去。我也不知道能否做好这个工作，但是作为一个即将成为派人去见客户的人，我自然要首先直面客户，所以下周就迎来我进公司后第一次出差。

星期二：

跟同事的关系越来越近了，可以说打成一片了。

自从上次卡拉OK后，我和羊羊大概发现互相有挺多相通点（比如住得很近，喜欢的歌手和歌曲比较一致，然后我们的座位挨在一起），目前是最可以乱说话的。我时不时想起来一首好歌，就推荐给他，他也倒乖，上次给我看个播放器截图，基本都是我推荐的；他也会拿他们微信群里发的笑话给我看，我就随即回赠一个；找他帮忙就更不必说了，虽然第一句肯定是摆出臭脸冷冷的说，干什么？你自己不会吗？然逗他一下后，立即破功忍不住笑。前一天他有事下午先走了，笔记本放在外面，下班的时候我帮他收到屉子里锁好，发了个短信通知他。后来知道他本来下午4点发短信让莹莹帮他收的，结果莹莹晚上8点才看到。羊羊就Q我，问我是不是确定收好了，是不是关好机了，出问题的话要找我问责。我想你何必呢不就是没话找话说么- -对于这种容易看穿的小屁孩伎俩，我真是屡逗不爽，顺着他的话装作很气愤的讲下去，自己也蛮乐在其中的。

莹莹又是另一个很熟络的坐在我背后的帅哥。他真是超级耐心——虽然部门每个人都很有耐性，但他是super有耐心super温油super慢条斯理的人，就是太墨迹了，问他一个问题，给你讲两分钟的话，其实第一分钟已经把所有疑问都解答清楚了，第二分钟只需要望着他的脸，保持微笑和点头，然后脑子该干嘛去干嘛就行了。我现在可以坐在座位上直接转过头喊他过来，以前可不敢，哪怕就距离两米，也要站起来走到人家座位去问；然后还可以翻他钱包看他老婆女儿照片。

就连最不苟言笑的美珍，也在路过我座位的时候，惊呼，你的桌子好乱啊！我正在吃饭呢，他还不走，站了一会儿，又重复了一次，你的桌子好乱啊orz…….

完全是我当初可以想象到的。我和同事熟络到可以随意插科打诨，大概要半年左右，但几乎所有的领导（或者以前是老师），都在两三个月的时候，下结论说我很闷，不活跃，不爱说话，很难接近。于我来说，需要这么长时间来观察公司文化部门文化，观察每个人的性格，三个月前涉及试用转正，是最要少说话多做事多观察的时候，怎么可能好好的和你们做朋友。

星期三：

和美珍讨论过几次问题，也听过他和别人讨论过几次问题，觉得他还是主要站在技术的角度说事，对业务的理解，大言不惭的说，差我有一段距离，而且有种技术人员的牛一样固执的脾气。

而每次我都要在心里范一下嘀咕，作为同期来公司的人，为啥当初就以我对业务上手慢要我滚蛋，他就可以顺利通过（是的对这事我一直记恨在心！）

星期四：

来了新人，头发梳得很高，加上脑袋，感觉有半个身子长了。

凤娇说，新人好丑啊；我说你这也太打击人了。后来我正面直视了一下，回去跟她说，新人是真的很丑啊……

不过反正也不坐在我旁边。我右边是羊羊，后面是莹莹，如果星星从客户那撤回的话会坐在我对面，虽然他们的名字是如此极品娘炮，但品相都不错，想想还挺幸福的哈。

星期五：

终于有一个大领导在并且有时间并且大家都在的时间段，可以开始我负责的员工提升计划的kick-off meeting了。还是很仓促，决定开会到开会只有一个小时准备时间，忙着准备会议室和材料。

事实证明，即使你跟所有人已经可以乱说话开玩笑，即使PPT材料是你自己做的，当提前没有自我彩排就站在所有人面前讲话时，我还是紧张得语无伦次。真的，加封面就三页PPT，我都不知道我在说些什么，脑袋空白，语速飞快。这也提醒我，以后出去给客户宣讲，可得要自己在家开口讲顺溜了，尽管材料都是我在理解的基础上亲手组织起来的，但是写和讲是完全不一样的。

然后第一次是跟着许大一起去珠海出差，星期天晚上出发。

因为手机不支持手机支付宝功能，不能占1212马云发钱的便宜，那天从早上一上班到下午下班都遭到吐槽，从许大到助理到阿珍，个个对我都表现出一副哀其不幸，怒其不争的态度。

可是我真的没必要占这个便宜啊？因为老娘是一人吃饱全家吃饱的单身狗啊！你们占的那些便宜，别说原价了，翻个倍老娘都消费得毫无压力啊！想完这一茬，又想到，妈的年纪越大对自己越吝啬了，想刚毕业或者还没毕业时，那什么日本偶像的东西几百几百的花得毫不犹豫啊，现在衣服超过100就墨迹，护肤品超过300就下不了手，不行啊，单身的时候不好好花钱，万一以后结婚了有孩子了还能随便花不？

于是周末我干了以下几件事：

我一口气去充了三个月都绰绰有余的天燃气点数（按我这几年的做法只会预冲一个月，用完再冲，不会提前预支那么多钱）

我在家乐福日式和风餐具那边，对着一排樱花小杯子欲罢不能，想要不要买呢？买几个呢？家里已经有近十个杯子来伺候我一个人了啊！这时旁边走来一对小情侣，女生拿起一个杯子看了下，说，3块9一个，如果是1块钱的话我就买了。她的这番话让我下定了决心，拿起早就看上的两个颜色放进篮子里。谁叫我单身呢，3块9，便宜！

我去买了瓶兰蔻的水分缘着哩正装（按照我一贯做法估计就搞几个小样凑合着算了）

拍了三盒好吃的乳酪夹心准备带去公司派发给屌丝们。

好几件毛衣卫衣连衣裙，不会再墨迹了。

电动牙刷研究起来。还有蜡烛。

哼哼~

掐指一算我都两三年没卡拉OK了吧，昨天得知晚上要去唱歌后，立即脑海里回想我的代表作爸我回来了，居然只记得个断断续续！趁着培训的时间，用手机搜了歌词，一点点的回忆，终于能连接完整了。

不过这一唱，彻底勾起了我的兴致。星期天早上起来就在被窝里，看着几年前在周杰伦演唱会上录的三段视频，边看边傻笑。然后干脆起床开电脑，把他所有的歌都拉到播放器里，开始在家开个唱。没刷牙洗脸没吃早点的，就这么吼了一两个小时，嗓子都哑了，很尽兴。

查了下，明年在武汉有演唱会呢。如果工作顺利的话，也许可以买张二等票（一等价格超过心理上限=.=）

昨天部门搞了次team building。本来按照目前的效益情况，以及其他情况（比如说一帮男的平时集体活动也就是约出去打个球），我以为永远都不可能有什么building了，所以连着两天许大问我，你平时除了逛街和看电影还喜欢干什么？（我说这两样都不是我平时喜欢干的- -）要不要去泡温泉？我谨慎的问，你肿么了？

最后决定先去海底捞吃个火锅，再去唱歌。有个同事手上活干完，于是差遣他下午3点就去排队占位置。3点啊！！！这就是草台班子的一个优点了，这放在别的部门哪能这么明目张胆官方认同。。。

火锅吃的很high，体验了一把海底捞的服务。完了去唱歌。老KIN这种土男居然唱的还蛮好听，不走调，挺带感情，一种家庭男压力大挺无奈的感情……许大就是个搞屎棍，他大概觉得好好唱歌未免太没意思，看到有人在深情演绎的时候看不过眼，就拿过话筒用尽全力扯一嗓子，把歌就毁了。还有位同事星星（是的他就叫星星），帅哥一枚，第一次跟他说话，因为他一直驻扎在客户那里平时见不到；他拿着酒来说，师姐来干杯！我心想谁他妈是你姐啊？贵部门的人怎么这么喜欢把人往老了称啊？！我都没喊你星星呢！

羊羊同学绝对是麦霸，唱歌也是特有感情和动作的一个，从平时说话的声音以及口音完全看不出来这么会唱歌。他先唱了几首张学友的，我调侃道，90后居然会唱张学友；后来他又点了好些beyong，陈奕迅，我想这不是我这年纪同学同事聚会唱的歌么？真是恍惚间有种时光错乱的感觉。

羊羊和我住很近，隔一条大路吧，所以晚上当然是他送我回家。车上他不断的跟我汇报他们在微信群上的对话，说许大说我歌唱得很好酒量不错，就是可能和大家还没那么熟，感觉还是有点拘束，没有完全放开。我心想，歌也唱了，舞也跳了，酒也喝了，骰子也掷了，烟也差点抽了，还点了把火给你当蜡烛摇，这还叫拘束和不够放开？！那劳资真的放弃融入你们了！

我说，难道是要和你们拥抱才算放得开吗？不想羊羊却一本正经的说，倒不是说要拥抱，只是我们平时混在一起时间很长，不仅工作，包括生活上的很多私事大家也会聊，都互相知道；我说原来你们男的这么八卦；他说要不然每天上班只谈工作，日子未免太枯燥。

我心中升起一种微妙的感觉。大部分时间我周围的人和我自己，都在谈要将个人生活与工作分开，生怕自己是一个没有生活的人，而眼前这个小弟弟，却坦诚在表达大家工作在一起，也生活在一起，并没有什么大不了的，而这也的确代表了很多我见过的，单身的、或者和老婆孩子分居两地的，没有超级宏伟的人生目标，平时也没有特别的兴趣爱好的这帮IT技术男的生活。所以即使工作与个人生活混在一起，也没什么关系吧，他们不是也活得乐呵呵的？

又聊了下音乐。我看他也很会唱张震岳的歌，点了再见，我问你听过小宇没，他说没有，于是当下就翻出MP3让他听；以及又说到几年前的周杰伦演唱会，居然他也去了