.边.走.边.爱.

等烧水的间隙，跑去钢琴上弹了一把。

想到以后还能这么高逼格的利用零碎时间，喜不自禁。

这周练得是驴得水的插曲，我要你。

刚听是首很俗的歌，反复的听几遍居然停不了，一个十分可爱直白的女人，吟唱着心痒痒，情郎你在哪。

我一冲动就灌进手机当铃声了。

自从买了苹果两年后，第一次换下了默认铃声。

十分意外的收到了阿水的来信。特别开心。

不停的repeat，怪月色太撩人，情郎你在哪。

在这个湿热微风的夜晚

不管明天新的一周会发生什么奇葩的事情

至少当下这一刻，是这么的轻松和宁静。

因为混得太差，所以基本上不好意思攀亲，但是雷军真的是俺们师兄阿，他不仅是俺们学校的，而且还是俺们学院的，真的是名副其实的师兄啊（也真的叫不出口啊=。=）。早几年的时候，他常被叫回来给我们学院后辈做演讲。先吐个槽，我觉得蜜汁奇怪的是，雷军这总经理/董事长做了十几年了，演讲无数，怎么就没想过找人学习一下发音技巧呢？我觉得他无论是声音还是口音简直难听得要死，每次听到都有种“你是哪里冒出来的啊我并不想听你说话”的感觉。挺过前几分钟的适应期也就……并没有适应，听内容就好了。

上面说到早些年经常被请回学院做演讲，我很有幸的经历过一次，那时候才疏学浅，金山倒是也有耳闻，但是并不认识雷军是谁，只是在院领导的安排下随波逐流的去报告厅听报告。彼时他用一半时间在讲金山，也算是做校招的宣传，而另一半时间，他在讲他创立的B2C电子商务平台JOYO卓越网。他怎么讲的，我真的全部忘光光了，我只记得最后一刻，群情激动，他在台下喊，卓越绝大部分的书籍9元以下就可以买到！我们欢呼了；他喊，卓越一张CD或者VCD最低3元或者5元！我们呐喊了；他喊，最重要的是，所有的东西都是正版！我们高潮了。

那时候的电子商务与其说是刚刚兴起，不如说只是萌芽状态，根本没有淘宝，京东什么事儿，当当也是后来出现的，即使要混迹互联网的人讲出一个网上购物的网站，能说出8848的也寥寥无几。雷军的这次演讲，打开了我网上淘宝的世界。我回来后就注册了账号，开始在JOYO上购物。我可能自己都没有意识到，我居然是JOYO的忠实用户，这么多年来，我在JOYO上买过无数的书和碟片，直到它被亚马逊收购（恩，就是现在中国亚马逊的前身），直到各路电商崛起并超越，直到京东物流自营之前，它依然是我B2C的首选网站，因为各方面体验都很好，用惯了。京东在物流自营之前，包装和物流体验像坨屎，我只有在亚马逊、一号店、当当都过滤了一遍后才会想到京东。（不过现在京东物流自己管理后，立即转投，很强大了哈！）

所以这样回头看看，雷军真的是个很了不起的人物，他似乎抓住了IT界每一轮技术发展的关键要害，引领主导设计，眼光十分精准。在个人电脑时代，他创办金山，进军办公软件，随后进入杀毒、翻译领域，这些都是个人PC上不可缺少的软件，即使是现在装机量也很大；在互联网刚兴起，以娱乐、咨询为主的免费午餐时代，他就创立JOYO网，成为第一代电子商务进场者；而在智能手机成为新一代平台的时候，他创立小米，小米手机是第一部让普通国人买得起且有尊严感的手机，因为小米的成功，让手机供应链厂商对外面杀进来的愣头青不再持戒备和怀疑的态度（这是罗胖的话），为国产手机撕开了产业链整合的口子，这样的企业，这样的人，都值得我们尊重。

雷军和他的企业，永远都在做一个领域内的带头者。可是，有一个挺残酷的规律，就是最后做的最好最大的，一般不是领头羊，领头羊很容易当炮灰（这里不展开讲了，我的人工智能课里有一节详细用历史和案例阐述了这个规律）。所以这两年，华为手机超过了小米，有人说小米果然不行了。但是呢，还有一个理论，就是只要企业能够“持续”创新，它就能够屹立不倒。所以我就想想雷军这个人，28岁金山总经理，他在中关村纵横的时候现在大家熟悉的大佬们在读书、刚毕业、刚工作，他是国内第一代风险投资家，第一代玩互联网的，什么大风大浪没见过，他就是在大风大浪中持续辨识出闪光点，才能抓住每一个科技变革的机会。并且他本人特别勤奋，这在我们院老师中是有口皆碑的，罗胖说，最近听雷军在一个论坛讲，现在在小米创业，是他一生工作中最轻松的一段时间，真正玩命是当年在金山的时候。所以像这样一个既有眼光和魄力，又勤勉的人，绝对不要小看他。

最后扯一句华为手机的成功。也不过是在当下狂热的互联网模式——用更低的利润甚至赔钱去连一根线下一盘棋，然后看如何赚钱——在这种狂热的商业模式之外，提醒大家，这世界上还有另一种商业模式，就像苹果，华为，老干妈，我们就做一个点，做好当下的产品，去赢得当下的利润，一种极为健康的商业模式。随着连线红利期在当前的互联网技术基础上的这个口子基本关闭，也许回归做点的模式更适合当下的创业者呢。

PS，为啥要说雷军呢，因为本周奇葩说居然他是嘉宾！简直开天辟地第一回。罗胖在15年跨年演讲给雷军提了个建议，希望他做一个超牛的价格上也可以赚钱很有尊严的利润的一款高端手机产品，但是看奇葩说里雷军广告的都是些小产品小家电，这些产品也许的确如他自己所说要形成小米生态圈，让大家生活里都离不开小米。然而看看锤子的决策也许可以了解事情的另一个角度，这些小产品它们来钱快，毕竟手机是个很烧钱很苦逼性价比很低的产品，但是一定要维持手机这个平台，因为要利用这个平台，在下一次技术革新后拿到上桌打牌的资格。

又要从上一篇时间点开始说，也就是上周五完成了售前任务，结束了一周，理论上来说整个风波都结束了。

可能是周末了，我绷紧了的神经一下松懈，我觉得累坏了。真的是累坏了。难以描述的身心都累坏了。星期六上午去琴房的路上，我觉得整个人在飘，灵魂在走路，身体只有大脑强制落在地上才能动的。星期天就更不用说，全身疼痛，非常难受。如果不是最近公司进行了体检，报告显示我身体基本没有大问题没有隐疾征兆，我会觉得我得了什么大病。也正是因为公司体检了，我意识到应该是我劲椎爆发了，而且严重程度直逼多年前在杭州那段时间最严重的时期。但是我想，反正周末在家啥事不干，休息一下放松一下就好了。

结果星期一情况更糟， 不仅全身继续疼痛，头也疼，特别是双腿，我真实的体验到什么叫“双腿如灌铅一样”的感觉。星期二持续。晚上练琴的时候，因为觉得有蚊子咬，低头一看，吓一跳，双腿起满了红疹，显然并不是被虫咬，红疹处按下去很疼，因为布满了整只小腿，所以就有走路灌铅的感觉了。

拍照给我妈看，她老人家也吓死了，连线当医生的亲戚朋友，远程问诊。这时我有点准备去跑一趟医院急诊了，我边查附近的医院，边心想，终于到了这一刻吗？终于到了我一个人晚上孤独滴跑去医院看急诊的这一刻了吗？？这种平时想想都觉得很心酸的事，事到临头，我居然有一丝兴奋。你想想啊，我可以开车，晚上交通不堵，医院不用排队，医生还有耐心多跟我说几句话，作为看病的体验来说简直不要太爽了好吗！

当然最后没去，得亏了公司体检的报告，医生看过后说排除了血小板的问题，就没什么大关系，怀疑是不明原因的过敏性紫癜。按医嘱去买了一瓶激素吃。

今天星期六，坐在这里打字的时候，我腿上的红疹已经淡祛了很多，但是没有消失，按下去依然疼，今天头还特别神经性的疼，前两天晚上没睡好第二天又马上劲椎发作。总之现在急病控制了，但是身体依然处于很不舒服的状态。

所以这件事给我的重击，比我自己想象的还要大吧。或者说不是这件事，而是接下这整个产品后的精神压力，大到超过我的预期，我视为一个承诺，急于想做出成绩，中间很多drama，在博客写出来的不过一小部分而已，但现在结果却变烂了。

在身体不适的这一周的，没有间断学习。发疹的第二天早上起来，ONLY那一天，我觉得全身轻松极了，什么毛病都没了，有种要触底反弹的感觉。那一天我并没有看开很多事，但我决定忽略很多事。我想下周找领导谈个话，继续把原来的产品完成吧，烂尾不是我的作风。

我准备买一台钢琴。所以我准备把我的沙发和茶几清出。

茶几有多久没清理了不记得了（应该超过一年），反正灰的情况我已经不用抹布擦了，直接上拖地的拖把省事。各种好看的铁皮盒子，好看的包装盒子，杯子瓶子，丢了一半。清完后看了看，觉得也许茶几还是可以留下的呢。

而沙发，比较确信的知道至少一年半没有清理了。因为上面有15年去贵州遵义出差从酒店里带回来的一次性拖鞋（质量很好！），还有撞了人被告上法庭的传唤书，和某人去优衣库买衣服送的笔记本，美国回来的一些信用卡刷卡单据，小学用过的电子琴，去年的车险保单，在TB某店回购多次的购物包装袋和小纪念本子，每次去宜家收集回来的小册子，一枚以为早已失踪的向左走向右走的书签，好像潘多拉魔盒一样害怕打开的傅真的南美游记。

清理干净后，准备50块转出去，如果没人买，就找个月黑风高的晚上，偷偷运到一楼大厅里等待有缘人。

奇葩说本周日的辩题是，生活的暴击值得感激吗？当然不值得——持坚决反方的我，却在两天里多次回放正方邱晨的辩词，泪流满面。因为我何尝不是那个一事无成实际上就是因为自己不行的人呢？

以及下期男生居然是……雷军！老罗说的果然是对的，以前网红是个贬义词，现在是褒义，而且要刻意经营，很多企业创始人自己就成为网红为自己代言。

妈呀，这两个星期我实在太累太累了，可以说心灵经过了一次重创，然后每天PUSH自己。。。到今天为止貌似这轮风波过去了，我只想好好睡个觉。

事情就是发生在上篇说的“我的技术飙哥回归”的第二天。我一早知道飙哥不靠谱，但我没想到是那么那么那么的不靠谱！整件事混乱之极，前情提要一下就是以为他放飞自我请假去了，结果两天后他来了，然后跟人闹别扭。我跟各方协调沟通后他意思是工作继续正常，然后我对领导打着包票说问题都解决了不用你操心了。结果第二天飙哥就放了我鸽子，谁都没通知就直接不来了，说继续放假，不要指望他什么的。

以上几行字你一定想我在说什么东西乱七八糟的哦，实际情况就是这么乱七八糟，我隔几分钟就陷入一种丈二和尚摸不着头脑的局面，还有几个技术新人入职没人带。我各种情绪五味陈杂，处于崩溃边缘，尽管压制住怒火在做协调沟通，但是怒火已经中烧。这时好死不死我领导跑来加塞，说些令人很令人火光的话。

然后我就爆炸了，原地 爆炸。我吼了我大领导……在办公室……所有人面前（还包括别的部门的人）……当然他也回吼了我，我可以说在我在公司几年时间里从来没听过他那么大声音吵架。然后我技术这时才灰溜溜的从家里赶来，然后大领导召集我技术和老KIN可能还有一些人出去谈话了。之后的事我就不知道了，我就好像一个立即被解除职务，拿掉一切权力，被打入冷宫的人一样，没有一个人告诉我后来到底发生了什么。

然后就到了周末，也就是上个周末。和阿珍出去搓了一顿吐了一番槽后，我回家后突然萌生了一个想法：我去当码农吧。我以前并不是没有这种想法，比如每次我觉得程序员写的代码太烂，每次我觉得你负责的模块你却说不清它的业务，每次我觉得明明我设计得这么漂亮你却实现成一坨屎的时候，我都想如果我会学代码，你们都可以滚蛋了。不过我也就是说说而已，前不久嘎嘎还跟我聊过这个，我说我真的没啥兴趣，而且从毕业后也没碰过代码，以后也无从事代码工作的志向。然而这一次，我实在太愤怒了，我不是愤怒飙哥这个人，我愤怒的是，我居然被一个程序员钳制到这种地步，我现在在我负责的产品上寸步难行，我还沦落到被罢免的地步。

从一个十几年不碰代码的人，变成一名程序员并不容易，但我拟出了几条好处：
1. 我不会再被程序员钳制，不管你多么不靠谱，我自己会写就完全不用怕，只不过进展慢一点而已；
2. 可以减少被程序员骗的概率。我设计了一个很牛的功能，给程序员开发完，前几天拿到觉得太弱了，但是程序员告诉我目前技术只能做到这一步。我就拿去问大领导，因为他一直关注前沿的技术，看能不能解决这个问题。结果他看了成品，把我骂了一顿，说那些程序员忽悠呢，明明可以做很多优化，却只拿出这么坨屎来。注意，他骂的是 我啊不是那些程序员！！
3. 我可以给程序员分配任务了。因为我不懂开发，所以哪些功能简单，哪些功能复杂，分别都需要几天完成，我一概没有谱，只能听我技术的，他说什么就是什么，我没有半点能疑惑的理由。
4. 我可以面试程序员，可以辅导程序员新人了。同样目前这一部分全部只能交给技术，造成我们连招了两个他说技术不错，但是过来上班发现极其初级，很短时间就走了，给领导和人事不好的印象。我不能说这要算在他头上，因为判断一个人仅凭一次面试是很难的，但是如果我懂技术，可以多加一关。
5. 大领导常常问我，你吼一顿吼完了有什么用呢？我想着也是，吼完了还是得巴巴的求他们干活。而且大领导多次提醒我，怕我吼了人家，人家就不干活了。其实这逻辑是莫名其妙的，我又不是无理取闹的泼妇，我吼人当然是有足够理由的，你还不干活？那你不干活你能干什么呢？所以如果以后大领导再问我这个问题，我就会回答，我吼完一顿，我去把这个功能开发出来，然后再去吼他们一顿，直接骂废物，你还不干活，你不干我干，你滚蛋好啦！
6. 就算我被开除了，现在程序员挺好找工作的嘛，工资还挺高，就算没人雇我，万一我自己想出个好点子，还可以自己开发。

看，简直是有百利而无一害。我马上着手，首先进行自我评估，数据库SQL和JS+CSS大学期间都是学过的，现在依然保有整体的基本概念，需要的就是精确的用起来，JAVA需要从头开始学，就我近期看到的简历来看，不管是专科工作经历很一般还是渣渣学校文科专业的人在培训机构培训几个月这些资历，都可以拿着大几千块钱上岗干活，我完全没必要担心我学不会，况且我有一个天然优势，就是我对业务流程非常熟悉，这是写代码到熟练后再上一层楼的巨大瓶颈，我一开始就不存在。我跟前段时间一直在吵架的主任，发了个消息，说你辅导我写代码吧，他一开始丢给我一本JAVA从入门到精通的书，我说我不需要精通，我第一阶段目标就是两周内达到你们平时说的最基本最简单的做增删改查，然后你可以给我一些简单的BUG修改，接着再谈下一阶段。

周末就在网上找了教学视频，差不多看到除了类和对象之外的所有语法。一般来说我要学个什么东西，都是暗地里暗搓搓的自己开始，等到有一定成绩了再公开，这次为了不给自己留后路，我发了一条朋友圈：我准备进军码农界，在此立个flag，请监督。

上班后，白天在公司不能上网，就把前一天学的知识巩固一遍，自己敲代码，然后让主任给我出题完成，晚上回家继续学习。当然，也继续没有任何人告诉我上周的事怎么善后，基本连和我说话的人都没有。我心里做了最坏的打算，我觉得大领导可能会开除我，真心觉得。实际上他和其他人没有跟我谈过话，但他星期一给我发了一条微信，说工作已经安排给老KIN，沟通都做好了，我暂时没有工作安排了，可以计划去旅游。我盯着这条消息看了很久，没有回，继续写代码，只有脑子坏掉了这个时候才跑出去旅游。

那几天心里很煎熬。虽然还有一条路就是我主动去跟大领导沟通，后来大领导也说，怎么也没见我去主动找他沟通。恩我没有这么做，因为我心里有气，我觉得造成目前这种不靠谱的人脉连环链，他的兄弟情谊的管理方式要负很大责任！我在这发生的所有事情中只承担在公开场合吼了领导这个罪名，其他的拒不承认，也十分气愤。我手上在做的就是我能想到的一个解决方案。我只想默默的做，不想再说话了。

星期三晚上，大领导打我电话，开车到我家附近，约出去找个地方谈话。出门之前，我跟阿珍发消息说，我领导大概会请我出去吃一顿饭，然后劝退了吧。哈利路亚，他并没有想开了我。但是他解散了我们整个分支（我们由项目和产品两个分支组成，他解散了产品整个分支-.-）因为我们的分管领导像个佛一样，几乎没有任何管理能力（恩，他在这整件事中都消失了），加上我们内部不停的吵架，把他吵烦了。不过这也并不意味着我没工作做了，他想换一条路，招一个UE设计师，和我搭伙把目前的一个很重要的产品锤出来，我们两不和外界接触，不和那些程序员吵，就自己把产品设计出来，然后要程序员照着做，不许他们自由发挥，他们也不必了解业务了，就老老实实当一个泥瓦匠，按照设计图把东西一砖一瓦的做出来。

他问我觉得如何，我说反正试试呗，内心里想，保住了工作就随便啦啦啦啦。

后两天蛮老实的准备了一次对客户的售前，中午和客户一起吃饭的时候，想想大领导对我诟病了N次的吃饭的时候从来不给客户敬酒的事儿，我终于向客户领导敬了一杯绿豆汤……总之要先乖乖一段时间。

虽然就两周时间不到，我觉得过了两重天一样。真心累坏了。今天去练琴的路上，感觉人都在飘。至于码农之路，我并没放弃，如上所述，这是件百利而无一害的事。就是觉得今年的度假计划悬了。

飙哥今天回归了。但是有点DRAMA。。。作为一个喜欢吵架的人今天当了一天协调沟通的人，累死，暂且不表，只想说男人内心的戏也是真多。

说到沟通协调，昨天晚上边洗碗边听了罗胖的逻辑思维直播的工作例会，他们的CEO脱不花小姐即将要请产假去生二胎了，她说，告诉大家关于孕妇的一个福利，当你怀孕后特别是比较明显的显怀后，尽量将谈判、协调、沟通类的工作安排在这段时间内完成，简直可以事半功倍，女孩子一生中这样的机会不多，有了就要抓住！我听了简直大写的一个服字，觉得人和人直接差距真是大啊，既然怀孕这件事一定要做，那就挖掘其中的优势来提高工作效率，这完全跟我们普通人一想到同事怀孕就特别误事是相反的积极的角度，这让人家怎么不会成功呢？

顺道也推荐罗振宇采访罗永浩的节目，《长谈》，其实早半个月前就看了，么空写，强烈推荐。

我想了好久，怎么把一个长达6小时（得到APP上加了罗胖的点评，音频差不多8、9小时，腾讯上的视频剪辑版本大概有4小时）推荐给别人。但是恰恰就是因为6小时这个原因我才急迫的想在第一时间去看这个节目，因为我已经受够了“5分钟汇报”“一句话讲清楚”“宣讲最好在半小时之内”“我只想要结果不想听过程”这些好像可以显得人很有能耐的金句，除非面对日理万机的大领导或者客户，要不然想正儿八经了解一点事情，必须全方位多维度并且一定要知道更多的细节，说白了就是多花时间。如果知识能被几句话讲清楚，只能说它门槛太低，或者你根本就才入门。

《长谈》谈的好像是老罗创业，但实际上对每个人都有用，如果你不想浑浑噩噩在公司混日子，想做点事情，就像罗胖说的，要以创业者的心态上班，这个节目就绝对值得看。我和嘎嘎都看了，当然我们本来就对老罗很有好感，但是我看了后，对他真是更高看一等，认为他不再是一个网红，而是一个很专业的企业家。这篇里面不剧透了，我自己已经下载到手机里准备多听几遍。

然后，明天是54青年节，文末附两张自恋的小辫子照。。。只敢在家扎着玩儿。不过关于青年我得多说几句。好像现在有种说法是这个时代50多岁才是青年和中年的分界点，当然是以调侃的语气说的。不过我现在已经有切实的感受了，因为我想到二三十年前我小时候，我看三四十岁的女人，就觉得她们是中年妇女，但是今天，只要花点心思好好保养一下，三四十岁的女性根本看不出来年龄。容貌身材的衰老已经很明显的延缓了，更别说寿命，现在活个七八十好像没什么稀奇的，可以想象再过三十年，活到九十一百的很有可能也跟现在七八十一样普遍。那么相对的，我们以前说，三十而立，过了三十你还在做基层工作，还在写代码，还在跑腿就很失败了， 你应该做管理，管管人就行了，指点江山就行了。可是现在这个点可以推到50，三四十岁才刚开始，你如果准备这个年纪就吃老本，把脑子一松，你很快就会被淘汰。当然如果你已经攒好了三十年的养老钱（以60~90岁算）就当我没说。普通人攒不到吧。所以拼命学习吧，转变观念，跟上这个时代的步伐。

（更多…）

这个题目很大， 因为我想不出更贴切的题目了。我也不是要讲什么大道理，节前最后一天我遇到件烦心事。

目前和我配合的基本是唯一的一位技术人员（因为各种紧急重大项目各种不靠谱的人此处省略一万字，总之我刚通过撕B终于把这个人的资源抢过来了），上午刚跟另一个项目经理有点矛盾，然后我们三个人商量了下，制定了两周内的一个计划，使得项目和我的产品都能够有个满意的进展。然后他接到电话请假走了。然后下午大领导找我出去，说他老婆流产了，他说要请半个月假，这怎么搞？

我%#*&%￥#*&%*

一方面，我对他的遭遇表示同情，因为也不太了解他，所以也不知道怎么安慰或者帮助他，这是我的失职；另一方面，我们刚规划的两周计划，现在不是说进展缓慢的问题，是根本无法进展的问题，目前形势人都调不动。我极其郁闷，心塞，心塞了一晚上。其实特么我也不知道为何要心塞一晚上，按事情本身来说我没那么烦，我想来想去就是心塞他这个人，不好好规划自己的人生，搞得自己和周围的人都郁闷。

他叫飙哥。不要听这个名字以为他是个彪形大汉，NO，完全相反，是个身材瘦弱，长相比较抱歉，说话结巴程度比较严重的人。他跟大领导是大学同学，一个寝室上下铺，来我们这儿也是大领导引荐的。作为一个一类大学毕业的人（为什么强调这一点？因为最近招人看了太多简历，大部分都是渣渣学校专科，工作经历都是些没有官网只有个黄页的不知名公司，要价还奇高- -），人又极聪明，领悟能力很高，虽然不算是拿着一副好牌吧，按部就班的工作也能混个有头有脸的。

只是人太不靠谱。这里说的不靠谱不是人品有问题，是对事情总有种无所谓“就这样简单”的轻飘飘的态度。一开始做项目我就感受到了，他轻描淡写的表示挺简单，嗯，光从技术上来讲，的确不难，如果这是一个初出茅庐到工作了两三年的程序员说的话一点都不奇怪，但是作为这样的年纪和背景，就应该知道做成一个项目，商业上是非常复杂的，讲出很简单这种话本身就代表很幼稚。难怪后来大领导多次跟我聊天时怒其不争的说到，本来对飙哥有更高的期待，他应该站在更高的角度看问题，结果现在混得像坨SHIT。不过既然分配他跟我合作，我们已经是利益共同体，我就开始习惯他的作风，利用他的聪明和领悟力，担待他的不靠谱。

生活上呢，有些是听说的，有些是我看到的。他来我们这之前听说自己做活，但是前面说了他的某些特征并不是那种善于交流的人，因为想要小孩，家庭稳定，就来了公司。比如他有一辆车，但不是我们想的那种小车，是五菱宏光面包车……大概是自己做软件顺便帮忙拖点硬件需要吧。他家住在比我这个乡下还要乡下十几二十公里的地方，后来得知并不是买的房子，是租的，租的为啥租这么远？？anyway他每天开着面包车上班，就停在公司附近的桥下，为了省停车费，结果多次被贴条子，一贴就是100，合计起来还不如找个正规地停呢。不过他还是坚持停桥下，直到上两个月吧，好像连着发生了两次事，撞了电动车还是人之类的，但都不是大事，但是据他说现在开车有点阴影了，于是把车卖了。速度之快也是……这也没啥，问题是，他老婆不是怀孕了吗？人家都是家里有个孕妇或者有小孩子了就打算买个车方便，他怎么…正在这个时候把车卖了？？接下来呢准备买房，买了个20多万的没有房产证的我猜是偏远地区还建房的房，要知道就算离我这再远20多公里的荒凉地方也没有20万一套的楼盘好吗！大领导在给他签字的时候直呼不靠谱，他依然那种“没什么”的态度。再说怀孕吧，一两年前就怀过，流掉了，这次再怀上，上个月有一次听说是见红了，有习惯性流产的可能，大领导打电话把飙哥狠狠教育了一顿，要他们注意躺床保胎，叫亲戚过来照顾，他依然不当一回事。现在终于流掉了，他带着哭腔给大领导打电话，然后要请半个月假放飞自我。他这样，他老婆也这样（真是一对璧人），以前学护士的（居然都不懂得保护身体），后来跑去做仓管，然后辞职专心在家怀孕，过程也是那种马虎的过不当一回事，现在当然很伤心，却已经没个工作去化解一下这种伤心。

大写的两个字，无语。所以我那天满脑子都是标题这几个字：请规划好自己的人生。并不是说要三年五年计划做成个什么样子这类的恢弘计划，就是心中要有个方向。而且有家庭计划要孩子的人，跟单身的是不一样的，他们更需要走主流的道路，才能更大可能获得社会的保障。有句话只能在这里偷偷说，孩子流了就流了，如果生下来，鬼知道跟着不靠谱的父母会遭遇到什么。

而我现在在心烦明天上班事情要怎么搞。

在客户单位蹲了快一周写方案。连熬了两个夜，三点半，一点半，白天没休息，居然精神也还蛮好，可能是不用在公司坐着见牛鬼蛇神心情舒畅，也可能是前段我叫苦的学霸作息把我给锻炼出来了？

和一个虽然算不上新来但是也算新一批的同事(男)一起。他真的是人际关系搞得很好，把客户那里每个我们公认难搞或者懒得理的人，都哄得很好——这里是褒义，不是那种阿谀奉承跪舔的好，对我们内部人也一样的哄得很舒服的好。有一客户大姐跟大领导说，这人太好了你一定要重用啊，大领导说在客户那蹲了几年都没听过这样的评价。前两天这人居然说，觉得自己三商都挺低，智商低情商低还有一个忘了什么商也低，是个随时都可以掀桌的人；我说什么？你是在讽刺我吗？

其实我看着他，觉得他这种能力好像是我一辈子也无法企及的。不过话说回来，我也并不为此而自卑吧，阿水以前也说过，世界之大什么人都有，也是有人喜欢我这一款的=_=#

今天去体了个检，N多问题。其实我自己都觉得没什么，不过有几项还是交钱做了深入检查。身边的同事朋友提到体检，总会觉得害怕，怕检查出来什么病。我好像完全没有这方面的想法。我也讨厌去医院，但主要是讨厌一帮陌生人坐在一起排队，在嘈杂的环境里很无聊，要憋尿，还要查体重（我才不会查呢签名放弃！）。对于检查出的问题吧，因为天生的构造或者是基因突变生的病，我无能为力；其他的问题，我觉得基本都是生活习惯引起的。我的大部分生活习惯都还不错，我自己也很注意，所以这部分不会有大问题，而另一小部分不健康的，我在做的时候知道其后果，并且也享受了其带来的利益（比如钱，领导或者客户的好感，做成一件事的成就感，或者就是单纯的爽），所以没啥好纠结的。总之就是全程坦然的心态。

啊，其实这篇主要想说，星期天我去演了个出。星期天钢琴教室上公开课，头一天老师电话我想要我去和她表演四手联弹。我十分犹豫，一来曲子两周没练了根本不熟，二来我要全天加班写方案啊……但我还是答应了，纯粹就是内心里无理由的觉得，我应该参加，我总是要在众人面前弹奏的，不要逃避。

其实还是挺开心的经历。早上去练了几把，很差，但我心情很平静，就死马当活马医的想法。结果走上台坐到凳子上后，作为一个久经沙场的售前宣讲人员，我的心脏居然都快要跳出来了，弹完后身体还在抖。弹错了好多，但是没有关键性错误必须要停下来的（这对四首连弹配合来说特别重要），都被老师压下去了。不过逼自己走出了第一步，特别开心呀。附照片——看到我弹琴的表情都想笑了，明明紧张的要死，怎么好像看起来很漠视啊……

（更多…）

反正这段时间都觉得诸事不顺。

星期四晚上去上钢琴课，结果没练熟，不予上课，要我多练一下，课改在星期六上。

就觉得挺无奈。我发现一个现象，就是我私下已经练得还不错了，一首曲子中间可能打一两次小梗，结果一到老师那里，就只能弹出练习50%的水平，几乎可以每一句都打梗，无法连续弹出10秒钟的流畅旋律。作为一个目前擅长售前宣讲的人，我当然知道台上和台下是有差别的，台上一般只能发挥练习的八成水平，所以台下更是要付出120%~200%的努力。但是现在是台上只能发挥50%的水平，我就有点无解了。

不过归根到底还是不熟练造成的，这种不熟练也不是粗犷的对于曲子本身弹得熟不熟的问题，还包括，当连续练了一段时间形成一些身体本能记忆的时候，换到另一架琴，高低不同，坐的位置不同，触感不同，发出的声音不同，都有可能影响最后的结果，而且这种影响对我来说还挺大的。

所以只能更加精致熟练，才能抵消一些其他因素带来的影响。

而且我目前这首《草原小姐妹》是要和老师四手联弹的，配合度要求很高，更是不能出一点儿错。老师说，现在开始想给学生准备一些真正可以拿出去演奏的曲子，特别是小朋友们万一要真的出去演奏，不至于临时准备。为此她准备入一台三角钢琴，让大家都体验一下走台的感觉，也不用太大排，场，就叫一排小朋友坐在下面听你弹奏。她还想每年搞一次汇报演出，想定在9月，需要准备的场地，乐器，音响，录像，宣传等等各种现在已经开始着手准备，现在有空就跑联系上的钢琴工厂，看琴，并开始学会调音，拆琴，上弦，换配件这件修琴的技术。（）

每次听她兴奋的讲着这些事情，作为一个外行我几乎插不上话，但是觉得特别特别好。尽管她在其他生活方面有些还是挺雷的，比如在俺们乡下小区新开的美发店一次充了2W块会员并敢在里面做超声刀这种很有技术含量的美容，比如用些一看就是不靠谱的方法减肥，比如给我墙裂推荐完微微一笑后又墙裂推荐三生三世，也不像一个传统的妈妈以孩子为大，在她跟我列举了一长串最近很忙的事项中，只在倒数第二项轻描淡写的提了下最近儿子病了还要带去打针，但是一旦谈到自己的钢琴事业，真的既专业又激情，既敢说执行力又特别高。

我想看到我身边的这些人更多一些。我想跟他们在一起。

为什么这么说呢？这也是我现在心情一直很郁闷的一个重要原因。我每天所处的工作环境，我的同事，层次太低太屌丝。这句话很那什么，但我也行不到更合适的词。你能不能想象一个高科技IT公司里，旁边的同事说的每一句话里面都带一个B字或者BIAO字或者TMD？不是偶尔的情绪发泄，而是每天常态化的用语？经过大半年的浸淫我越来越受不了了，时常会觉得我是在一个民工工地上班吗？三个男将，可以为去成都出差的机票和酒店讨论一个星期，“你在哪里订票啊”“要600多啊，要不过两天看有没有便宜的？”“你买保险吗？什么保险”等等，就是这样的问题，在200块钱或者20块钱上下不断的讨论不能定夺，一个星期都在讨论！！拿这个时间去提高点工作效率那点子钱不就回来了吗？！他们不懂规矩，不遵守规则，心又是极其的玻璃敏感。我每一次被领导叫去谈话沟通他都要跟我强调，要对同事好一点。原因在于我一年以前喜欢在群里骂人，不给人面子，后来反省了之后我只是在小范围内，十分中立的提出我的建议，这也不行，被解读为“就你知道，你又要在我们面前发指导意见了”。我明明在讲我或者我们应该怎样，聚集在我们身上，他们就非要聚焦在“你又……”上，最后结果，他们觉得没面子，我觉得莫名其妙。

唯一能欣慰的，就是可以跟着大领导。最近我在招人，由于以前没有经验，所以也会到处请教，发现人和人的层次真是天差地别。我的屌丝同事面试，会从网上搜很多技术题目，把人家考倒；大领导先根据我们的技术构架分为几个层次（底层框架，数据库，UI），每个层次里设计场景，就是我们工作中实际会遇到的问题，去问对方看怎么解决，一方面考察对方的技术，一方面考虑思维的逻辑性（是先框架后具体条理清晰，还是揪住一个小细节不放）等等。在觉得一个人还不错，可以叫来谈待遇的时候，我们会填一张表给HR让他们有依据去谈钱，我的屌丝同事告诉我，要多写缺点，比如只会开发不会项目管理，这个技术里只会XX不会YY，专业不对口等等，我觉得这些理由很牵强（比如我就招个写代码的需要什么项目管理经验？），而且试想如果公司给我说的话都是这种鸡蛋里挑骨头的感觉，我会判定为无理取闹而充满愤怒；我又去请教大领导，他说不要提人家能力不足，就提他的能力需要提高，我们这里能有平台，愿意给他这个机会这个角度来谈。同时大领导还建议我们面试的时候给人家介绍清楚我们公司、部门和产品情况，要让人家了解我们，双向选择。所以尽管我现在要招程序员主要考察技术，根本不需要我去面试，我现在也加上了这一环节，专门准备了我们自己的情况去和人家沟通。

不过目前一个人也没招到，面试放鸽子率很高啊，噗……这个以后再说。

昨天晚上边看奇葩说边在想，那个我已经多年不看的央视，有时候被黑得特别惨的央视，其实还真是特别厉害啊。眼前的一排人，马东罗振宇张泉灵都是央视出身，包括还有一些我们熟知的央视主持人，他们现在都跳出体制外自己创业，就算是仍在体制内的，比如说最近又特别火的董卿，这些人的知识存量、逻辑思维和表达能力，和我们这些普通人比起来，简直就在上面N个层次！尽管也许他们本身就很优秀，但是央视这个平台绝对功不可没，手握最好的资源，可以结交最优秀的人脉，优秀的人思维发散碰撞。环境是如此重要，所以为什么要去好的学校，为什么要去好的公司，为什么想要和优秀的人混在一起？这就是为什么。

这一周我这里相继走了三个新员工，都很奇葩……不过跟我无关啊，不是我面试的，是项目那边面试然后分给我产品这边的人，现在我和我的技术负责人彪哥两个人又恢复成了光杆司令哈哈。不过也正因为如此，我决定开始自己招人，明天就开始面试。

写写这三位奇葩的小伙伴~~~

第一位当然是新美工妹子巧巧。是辞退的。原因之一是她来了没两周就请假去旅游，这件事有反转（我以为我写过，翻了翻好像没写啊）。原来真实情况是，我们已经在发OFFER之前和她沟通过，要么去旅游，要么来上班，我们自己偏向不发OFFER，结果她选择来上班，我们二领导徐爹爹当时还挺感动的，觉得她不错很上进。结果没想到进来没两周，她就提出了请假，徐爹爹觉得被摆了一道，这姑娘套路太深。一下请七天也罢了，她在明知道下周会请那么多假的情况下，三八下午还跑了半天，这是以为公司是福利机构吗？原因之二是能力很一般，设计能力和代码质量都比不上小裳。当然对我来说还有第三个原因，我管理成本太高，培养她是一方面，另一方面，她住的相当远在汉口，晚上不能加班。辞退她的前一天晚上，美工有紧急任务，加班到11点，我问小裳那巧巧是怎么回去的，她说让她7点就走了——那么难道小裳这个老员工因为住得近就活该熬夜了？这不公平，而且让我狠心让一个女生加到半夜没法回家我也有心理负担。

其实辞退谈话怎么都轮不到我，大家都觉得这是个麻烦事，推到我，我隐约有点儿想去尝试一下这个没有过的经历。作为一个曾经在领导面前掀（自己的）桌的人，是有点儿想体验一下站在桌子另一边的感觉。

该怎么开口呢？我先叫她到外面，问，你觉得我告诉你的是好消息还是不好的消息呢？她说应该是好消息；我很遗憾的说，并不是好消息。然后表示由于我们的岗位需求问题blablabla——其实这是官方套话，我自己不是很喜欢，但是照惯例说吧。

当然马上被她以合理理由反问。接下来，我就跟她实话实说了，也就是我以上写的那些原因。其实我没有太考虑她会给我怎样的反馈，但是我也实在没想到她会有那样的反馈。她说她是个很真实，不虚伪的人，有什么说什么，绝对不会隐瞒。我真是惊呆了，我问，那你答应不旅游来上班，来了之后又反悔请假，这件事属实吗？她倒是供认不讳，但依然觉得她很真实，她完全可以不提前说她要出去玩儿的……omg我不懂这逻辑。

关于能力她也不认同，她觉得她完全可以胜任，没有问题——可是我的技术负责人彪哥，他可不知道这些乱七八糟请假的事，也没有偏见，他的反馈就是能力各方面都不如小裳啊。她问能否改进？我说对于我们来说管理成本太高，我们现在已经没有精力去培养一个新人了——这也是我发自肺腑的话，想想我这一年怎么被小裳妹子折磨的啊，我真不想再经历一遍了！

她想跟大领导沟通，我去了个电话，大领导觉得意思表达很明确了，并没有什么可谈的。其实这时候难受，生气这样的情绪都是可以理解的，可是她一直在强调做人第一要真，不能虚伪，她很真实，不虚伪，我就有点儿无语了。然后她开始假装轻蔑，说这不过就是个工作而已，我有很多朋友来这个公司面过，结果都没有来，可见这个公司是有问题的——嗯，我不知道说什么，只有陪着。最后她噙着眼泪问，你结婚了吗？我说没啊；我的回答显然出乎她意料之外，她说那算了；我说你想表达什么都可以对我说出来的；她说你知道我为什么要出来工作吗？因为我妈比我赚的钱多好多，真的多好多！我如果不出来工作就只能在家里给她做饭！所以我要工作！我愣了半晌，然后说，那这…不是应该更加努力的工作吗？我后来想了半天为什么她会问我结婚没，我猜大概是想和我找共鸣——你结婚了吧，你老公肯定比你工资高很多吧，你为什么要来工作呢？因为不工作就只有在家伺候老公吧？你懂我的吧？我不工作就要给我妈做饭！——呃……对不起，并不会和你共鸣。

其实最难的一关，并不是谈话，而是谈完后办手续。她问是不是第二天不用来了，我说你先要办完离职手续，她说那明天再说吧，就跑了！！我急死了，因为在刚才电话里大领导表示得一点都不想和她谈话，万一第二天被她撞见非拉着谈话，我的工作岂不是很失败？所以我硬着头皮，感觉是押着人家去人事拿表格，然后帮她跑腿到处签字办手续。她在离职表上离职原因填的是“人际关系”，意见填的是“竖子！不足以谋”，被人事反馈到大领导那儿，大领导也是气死。

那天回家后，我心情非常低落。谈话的时候，为了照顾她的情绪，也为了我能全身而退，我把主要决定权都甩锅给领导（反正他们也不在现场），表示我是站在她身边的。当我回顾这个经历的时候，我胸中简直升起一股怒火，就三个字，凭！什！么！一个刚进来就耍心机的人，凭什么满口在谈真实不虚伪？真要论“真实”，本部门里谁比得上我？真实并不是一个优点，因为我知道它伤了多少人，并不值得拿出来炫耀。而她饱含感情的表示她想比妈妈赚得多的独立宣言，配得上她敷衍的工作态度吗？住在家里，吃穿用家里，欧洲豪华游花家里钱，叫个外卖还要两个菜（别笑，我好生气！），凭什么喊出那句话？嘎嘎说，她的这些话可能对男领导会非常有用，我想了下，觉得有点儿道理，男领导也许会觉得这小姑娘有志气不容易，可惜遇到我，不管是她的真实，她自以为是的能力，她想独立，统统在我这里碰了壁，因为任何一项我都比她做得好得多，而且是一毕业就做了。

不过我心底还保留那么一点希望，希望她在多年以后，能够回想到这一次的经历，想一下我说的话，能明白自己的确幼稚过。毕竟我也曾经，在领导面前掀（自己的）桌呀。

紧接着第二天，另一位新人，开发工程师，被人事背景核查出来简历作假，简历写了在北京某公司三年工作经验，实际上是刚从某培训机构出来的。其实他刚来的时候，我看了下简历，是个渣渣学校车辆工程专业毕业的，我跟彪哥开玩笑说，他是会修汽车吗？初印象并不是很好。过了两天，晚上和领导跟客户吃完饭回公司讨论问题，发现有同事在加班，他也在加班，领导就对他有些印象了；第二天领导背着包准备匆匆离开时，他赶紧上来打了个招呼，并不是油滑的官腔，就是很平实的介绍下自己，你知道作为理工男极少有人能做到这点的，让我对他有些刮目相看；过了几天我问彪哥他能力如何，彪哥反馈技术还不错，可以安排任务给他做了。此时我已经对他挺满意的了。

没想到闹出这等事。但同样是跟美工一样涉及诚信，我对这件事却有不同看法。第一，我觉得他不是核心或者敏感职位，核心指的是层次比较高的技术人员或者经理级别，要和领导或客户打交道，需要值得信赖的人；敏感我定义为销售或者商务这类和客户和钱有关的职位。他都不是，他只是一个最低层写代码干事的，对我来说这个影响并没那么重要。第二，从这段时间观察来看，这孩子挺表现挺老实，态度不错，加上技术也不错，我和彪哥一致认为可以留下观察，重新谈工资。

后来还是辞退了，为啥呢……理由要说一箩筐，总之也是为什么我现在决定要收回面试权自己面试招人，不是我招的人事都没征询我意见。

第三位就是前天才来今天就要走的同学…理由是通过两天的观察，发现我们的技术框架和他以前的经验不符。我特么真晕了，不是通过了技术面试吗？虽然也许是随便扯的理由了……我既没面试过今天离职我也不在公司没法面谈，so，再一次，我要自己面试招人！！