十二月 26th, 2015
moflying
今天是实习生贝贝的最后一天。她来实习了一个月多，因为是我去贵州出差时过来的，所以回来后我跟她也没什么接触。她主要是做开发的工作，周小天负责带她，我听说她是客户的小孩，所以也没放在心上，没觉得她能做什么事，就觉得她皮肤特别好，真是肤如凝脂，带个眼镜，平时安安静静的，说话声音特别好听，跑跳如小兔子一般。跟她发消息谈事情，她每句话完了都跟一个正常的90后一样带各种可爱符号，我就截图给凤娇说，你看看人家90后怎么说话的，你咋完全不可爱呢？
然后我知道她是华师的，成绩年级第一，已经获得保送研究生资格，就是趁这段空闲时间才来实习的。光是这个学霸的头衔，我就立即对她刮目相看了。她能力究竟如何我并没有问周小天，但是她走之前是可以交付一个模块了。
别怪我就仅仅因为她是学霸而改变态度。我们夏天的时候来了一个实习女生，忘了我写过没有，是莹莹主任滴亲戚。因为部门里特别少女孩子，所以但凡有女孩子过来我肯定要特别照顾，不管是工作业务上，还是社会经验上。结果初几次聊天，她就跟我说，不喜欢在女生多的环境里工作，因为女生之间是非多，她表示她是个粗线条的人会吃亏。但凡讲这话的人，就不是粗线条好吗？！我当然知道她讲的是什么样的环境，但我不喜欢一个年轻女孩找工作第一考虑是人事斗争，而且是仅靠这种小家子气的经验。
她倒是很快的和部门的人搞熟了，有说有笑的，但是工作真是毛糙。第一次我让她给系统建一些用户账号用来测试，被我找出好几个粗心错误，但我不怪她，因为建的用户比较多难免会出点小问题。第二次我给了几页纸质文档让她帮忙给弄成电子档，我估计需要一两个小时，结果她半个小时就做好了，传给我，我一检查，五页纸我找到五六个错误，还有整段错行的错误！这我就颇有微词了，因为如果有粗心错误在前，别人再交给我办事，我必定会加倍小心，特别是作为新人更需要用工作表现来证明自己，但是居然第二次还有这么多低级错误！
最让我醉的是，差不多实习到一个月的样子，她喜欢上我们部门一小伙子，还要莹莹主任帮忙去说了……当然这事最后没成。这事情默默在她心里也就算了，但是我知道这么多那显然就不是默默了。我是很支持办公室恋情的人，但前提是，工作要站稳脚跟啊……而工作上，作为介绍的亲戚，莹莹主任最后自己挥刀大义灭亲，他说，“虽然她尽力了但是还是很差……”
我跟阿珍讨论过，她就说现在的90后都这样直接。我不同意把这种轻浮的作风跟“年轻人”“新时代”挂钩。我觉得不管时代怎么变化，有些原则是不会变的。年轻人越来越注重自我，追求工作与生活平衡，敢谈工资，敢爱敢恨，都是很好的，都是进步的，但前提是你要做出一些成绩，要被人承认，要有地位，否则谁care你那些鬼要求阿？没有资格的好吗！
所以一度我就不是很想接近实习生或者新人了，不过贝贝倒是令我对年轻人印象有所改观。所以，还是教育问题。