提离职 2

准备睡一觉起来看球的,结果趟着实在睡不着,起来写点东西好了,反正今天可以记录的事还有几件。

(一)

阿曼达终于来上班了。作为我的直接领导,自然是要就我辞职问题再谈一次话了。

我对阿曼达的评价一直不高。这不是对她人品的评价,而是针对她在领导这个职位的评价,我觉得她无论从技术角度和管理艺术角度目前都无法胜任。有人会觉得女的当领导难免会小心眼,但她是另一个极端,她大大咧咧。对于大大咧咧的人有一个褒义词词叫粗中有细,但阿曼达是粗中只有粗。人太精,自然手下的会过得提心吊胆,但人太粗了,坐在一个应当全局考虑的位置许多东西却考虑不周,手下的人也是会很累的。

今天的谈话,我简直比昨天还掏心掏肺,即使只跟几个好友说得一些东西也全倒给她了。她接受了,但我能看出一些东西她理解不能,有些对话也让我很无语的囧笑。比如谈到我可能的远行或者义工计划,她说她有见过一些朋友,哪里发灾了就买一些物资亲自开车送到灾区去救援,但都是家里养着的人,都是拿家里的钱,所以她一直以为我虽然是武汉人,但父母在上海,家境颇丰,我一直就是被家里养着,工作的钱就攒着现在可以去实现一点理想之类的……瞧这身世被她幻想得我自己都羡慕了……我说我家就是很普通的家庭,我自出来工作后就没用过家里一分钱,而且以后也不大可能用。然后她便忧心忡忡的说,那你的钱能撑多久啊?在外面飘跟旅游一样的,费用很高的;我说我一直有在攒点钱,她马上说那也撑不了几个月啊,到时候没工作生活没保障怎么办呢?我只好说船到桥头自然直了。她问我介不介意谈谈我的打算,我说没有具体打算,但有一些路可以考虑,比如我看到某某地有某某事情也许可以尝试一下,突然她一本正经的冒出来一句:那你赶快去确认一下他们那里缺人吗?我囧,说这只是一个例子而已。她问一定要这个时候走吗,我说这是我的计划,而且刚好也差不多房租快到期了,她说那你把房子再往后延三个月或者半年嘛,我说那要到秋冬了,我不想冷天的时候再面临居无定所的局面,她说天气凉快才好到处跑啊,现在这么热谁想动啊?我抖了,说秋风瑟瑟,冬天寒冷,这会让我觉得自己很可怜很悲凉的;见她一脸不解的表情,我只好拍桌子外加挤了两滴眼泪的哭诉道,你到底了不了解一个人在外漂泊的心情啊??

但我也知道Team里的难处。阿曼达告诉我另一名同事也将马上离职的消息。这位同事是我们小组的小头头,也是技术很牛的人,如果他一走,再加上我走,小组就只剩下一个人,而偏偏我们测的领域又是最复杂的,新人一下子顶不上来。于是我跟她承诺,我最晚只能留到八月中旬,但我在的期间,会尽力配合工作交接,带好新人,让他们能够尽快填补空缺位置。

(二)

我想去看7月24刘若英的演唱会。

我还算喜欢听她的歌,但也到不了买最贵的票挺她的喜爱程度。所以在票价和位置权衡之下,发现最好的票却是只能两张一起卖的套票,而我又找不到什么同伴。在找同伴这件事上,我决计不会去考虑我现在的同事,我很了解他们之中不可能有我的同类。但有两个朋友都提议让我问下同事,我也怕自己太过武断,我也不是时常把自己封锁起来不让人了解的么?

于是中午便群发了一封信问有没有有意向的同志。

代表普遍观点的“太贵了没钱买”,以及自以为是的建议开场前几分钟找黄牛可以让票价少一个零的都在意料之中,没想到的是,某位同志发现我群发的地址里包含了一个群组,群组里有领导的名字,于是便奔走相告的提醒不要随便回我的邮件,然后接二连三的有人跑来跟我说,你怎么抄送了那个群组呢?你会害大家回水贴被领导发现的啊?我就靠了!我不用群组,几十个地址让我手动敲啊?我他妈的问的是正经事,又不是什么偷鸡摸狗的,怎么不能发领导了?现在是不是我还得为我自己的行为道歉,为你们的言论负责阿?

但除了私下里回邮件问我套票情况的问题我回了外,其他一句话也没说。当然也没有征到同伴。当然我以后也再不会抱这样的希望干这样的事了。

(三)

我徒弟今天跟我说到aggressive的事了。他说他在H公司呆过一阵,多少是有点aggressive,叫我别介意。

我很意外但也很开心他能这么说。

我说这里aggressive的人很多,又没有什么不好的,各人追求不同,公司应该比较喜欢这样的人。

我是不行了,但希望他能适应。

(四)

家里发来一封信。

很让我感动的一封信,信里表示了对我的支持,不仅是语言上的,而且是有实质内容的。

其实我并不认为他们是真的转变了思想,也许只是出于对儿女无私的爱,也许是我这么几年的强硬态度迫使他们不得不强制自己有些改变,也许我们之间的矛盾和问题依然存在——这是肯定的。

不管,反正今晚我就是很感动。

一条评论 发表在“提离职 2”上

  1. Lucy JJ 说:

    我还挺喜欢刘若英的,可惜离我远了点,要不可以陪你去

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